Debido a la falta de acuerdo salarial, profesionales de la salud bonaerenses,llevan adelante un paro por 24 horas que afecta a 80 hospitales de la provincia.
No obstante, además de la medida de fuerza tomada por profesionales de la salud en el día de la fecha, confirmaron que la semana que viene llevarán una huelga por 48 horas.
Cabe resaltar que el gobierno de María Eugenia Vidal, al igual que con los docentes no consigue alcanzar un acuerdo y llegar al tan ansiado acuerdo salarial.
Como protesta los médicos de la Provincia afiliados a CICOP realizan un paro de 24 horas que afecta a los 80 hospitales del distrito, y además anunciaron una medida de fuerza por 48 horas para la próxima semana.
Los médicos rechazan la oferta de 15% de aumento en tres cuotas que les hizo el gobierno de María Eugenia Vidal y recordaron que la inflación de este año podría ser del 42%, como figuró en un documento oficial del Ministerio de Economía que se filtró esta semana.
Desde el Gremio afirmaron que están sumamente preocupados por la falta de convocatoria a paritaria y de abordaje de los graves problemas de funcionamiento del sistema de salud, y nos disponemos a profundizar las medidas en función de esta falta de respuestas», dijo el vicepresidente del sindicato, Fernando Corsiglia.
La única oferta realiza por parte de la provincia fue en el mes de junio y fue del 15% en tres tramos, cuando es de público conocimiento y desde el ejecutivo admiten que la inflación para este año esta prevista en un 42%, además de diversos problemas que han quedado pendientes de resolver, como los problemas edilicios que presentan distintos nosocomios.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) tiene 13 mil afiliados, entre médicos y profesionales de la salud. La medida de fuerza dispuesta por el sindicato incluirá además a los hospitales municipales y centros de salud y una movilización antes del mediodía al Ministerio de Salud bonaerense.
La Provincia pidió «acercar posiciones» con los gremios
En relación al reclamo por falta de obras e ingreso de personal, indicaron que en el 90% de los hospitales se realizan mejoramientos edilicios y de infraestructura. Desde la cartera indicaron también que desarrollaron una política de incorporación de recursos humanos que prioriza la formación y la cobertura de áreas y especialidades críticas.
